可以调换，但要先区分队伍换人、队内换位、等级经验置换三种操作；如果指的是把武将卡本体转给其他玩家，游戏没有常规的自由交易或玩家间互换入口。最常用的是调整部队编制：进入主城或分城，点击入城，选中目标部队，在编制界面选择武将互换或替换武将，再从可用武将中确认人选。正在行军、驻守、出征或处于其他行动状态的部队通常不能直接改编，先召回部队再操作更稳妥。
队伍内调换时，先检查统御值、兵种适性和武将定位，再决定是否更换主将位。统御超过队伍上限时无法保存；新武将如果兵种适性只有B级或C级，即使面板属性更高，实际战斗表现也可能不如原武将。主将不仅决定部分主将效果和自带战法的触发条件，还会影响队伍的战斗节奏，因此输出核心适合主将的情况并不绝对，拥有主将专属效果、稳定控制或核心增益的武将优先占据主将位。开荒阶段建议优先保证等级、兵力和兵种适性，临近转型时再按照战法联动重新换人，避免频繁拆队导致征兵和体力浪费。
如果是把高等级武将的培养进度转给新武将，可以使用经验置换文书，但这不是武将卡互换，而是按照系统规则处理两名武将的等级、经验及相关培养内容。操作时进入对应文书入口，选择需要置换的两名武将，确认可交换项目、兵力和兵书处理方式后再提交；官方公告明确该文书可用于主城武将与亲卫武将之间的交换，使用后兵书花费的铜币返还80%。这项功能最适合开荒队转型、核心武将临时更换，以及抽到关键武将后快速补齐等级；使用前要先确认两名武将都满足界面条件，并重新检查战法、兵书、加点和装备是否需要配置。
不同阶段的调换重点不同：新手期优先把高等级、低战损的武将留在主力队，不要为了追求阵容名称强行更换低等级核心；中期可用经验置换缩短新武将成型时间，再根据敌方主流队伍调整主将和副将位置；后期更换前应先进行战报对比，重点观察首回合伤害、控制覆盖率、战损和续航，而不是只看武将星级或红度。最容易出现的错误是直接下阵后重建部队，造成兵力、战法和装备没有按预期继承；正确做法是优先使用武将互换，确认统御、兵种和战法空位都正常后，再派遣部队出征。
